1.穿着得体：考生应穿着得体，给人留下良好的*印象。不要穿得过于随便或过于正式，要根据面试的学科和职位选择适当的着装。
2.注意自己的态度和礼仪：在面试过程中，考生的态度和礼仪也是非常重要的。要保持自信、积极的态度，同时注意言谈举止，遵循基本礼仪规范。
3.展示自己的教学能力：在面试中，考生需要展示自己的教学能力，回答问题时要简明扼要、重点突出，语言表达清晰流畅。可以适当借助教具和多媒体设备等方式，以更好地展示自己的教学思路和方法。
4.确保时间充足：面试时间通常比较紧张，考生需要确保自己能在规定时间内完成所有的面试环节。可以提前做好时间规划，分配好时间，以确保能够在规定时间内完成试讲、答辩等环节。
5.注意面试科目：在面试前要仔细了解面试科目和要求，根据自己的职位和学科选择相应的面试科目。同时，要认真准备所需的教案、试讲等材料，确保能够在面试中有更好的表现。
1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
2.抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
4.结构化面试：考生由*人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5.试讲：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
6.答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
