职业规划属于多个专业，包括心理学、教育学、人力资源管理、社会学等。不同国家或地区可能有不同的职业规划认证机构和资格认证要求，接下来小编为大家具体介绍什么是职业规划师，一起来看看吧！
用官方一点的解释来说明就是，其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、*经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划。
CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。CCDM是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。
她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。
随着经济的发展和社会的进步，人们的职业观念发生了巨大变化。越来越多的人意识到，职业生涯需要早规划、早布局。因此，职业规划人员的市场需求逐渐增大。此外，各大企业和组织也意识到为员工提供职业发展咨询和培训的重要性，进一步扩大了职业规划师的需求。
职业规划是一项需要丰富专业知识和技能的综合性*。合格的规划师需要掌握心理学、人力资源管理、职业发展等多方面的知识。此外，他们还需要具备良好的沟通、倾听和解决问题的能力。为了满足市场需求，职业规划人员需要不断提升自己的专业素养，以提供更优质的服务。
尽管职业规划师的需求逐渐增加，但市场上的供应相对较少。因此，职业规划师的前景十分广阔。随着人们对职业生涯规划的重视程度不断提升，职业规划的市场需求将持续增长。预计未来几年，职业规划将成为热门职业之一。
职业规划人员的薪资水平也是吸引人们加入这一行业的重要因素。由于职业规划人员通常服务于企业和组织，因此他们的薪资水平相对较高。随着经验的积累，职业规划人员的薪资水平还将进一步提升。
总的来说，职业规划是一个前景广阔、市场需求增长迅速的职业。掌握这一技能，将使你在职业生涯中取得更大的成功。然而，我们也需要注意，职业规划人员需要承担重大的责任和压力
