广州昂涞教育的法国人力资源DBA项目采用实操化的“研究方法”来探寻与评估、定义与研究组织管理范畴下面临的各种问题，站在经营的思维角度来全方位剖析并结构性串联人力资源管理的背后逻辑，将研究出的理论模型对应落地实操后反馈收集的大数据进行再验算并循环修正，最终获得可靠且高效的不同行业人力资源管理方法论及实操工具，成为人力资源管理的*型复合人才。
一、项目特色
全球时局变化莫测，经济和金融的全球化，不可逆转，经历了经济快速发展的30年，正面临新一轮发展机遇。在这个充满不确定的时代，ISTEC DBA项目旨在帮助学员全面学习人力资源管理知识、深入解读实际案例，从实际出发探求事件背后的运行规律，重塑人力资源管理思维。
强调学术应用与管理实践并重，不仅需要考察学员学术能力，还要衡量其对自身所处领域的贡献和影响力，提供富有深度和高度的授课内容，全面帮助学员提升全球视野和大局观的系统性思考能力，不仅知其然，更知其所以然。ISTEC DBA项目旨在培育具有全球化视野，掌握人力资源管理知识及能力的现代化高端管理人才，可持续发展能力的企业思想家。
前沿教育
聚集着拥有DBA国际化视野的师资队伍和巴黎*的人力资源管理资源，通过融合互动式和授课式两种教学模式打造无国界教育的*典范。
高端平台
坐拥国内*的多层次在职硕博生态平台，ISTEC人力资源管理方向DBA项目将为就读学员在课外拓展、高端俱乐部及企业孵化等领域提供得天独厚的校友资源共享网络。
高性价比
国内精英商学院体系学位项目中投资回报率最高，支持硕博连读，中国教育部推荐院校，学位获全球认可。
权威师资
ISTEC巴黎高商本部外教与国内一线商学院*中教领衔，理论与实战教学完美结合，国内*的人力资源管理方向专家、企业家导师团队领衔的商学院实战项目。
核心课程
人力资源开发与管理研究
绩效考核与绩效管理研究
人力资源战略与规划研究
企业战略管理研究
组织行为学研究
技术创新与企业家精神研究
人力资源管理方向论文*坊
论文答辩辅导
一、修读方式
学制:三年
授课安排:每月利用周末集中授课
授课语言:中文、法语、英文授课，配有现场翻译
教学方式:采用线上课程+线下面授+研讨会等方式，期间还将安排各种国内外讲座、论坛等
