1、解决中西方学术差异。
2、填补学科空白。
3、提升学术能力。
4、衔接海外留学。
1、名企实习
·较早了解个性特征，了解专业行业走向。
·个性性格职业测评，发掘学员潜在能力。
2、导师实习
·机构导师亲自教授，耐心指导用心点拨。
·创造新型研究成果，人脉能力双向提高。
3、科研/实训
·科学前沿项目经历，专业细化深度认知。
·成功激发学员潜力，凸显个人优势经历。
4、评比
·汇集院校导师团队，涵盖多国评比项目。
·国际通行院校“敲门砖”，拓宽知识深度与维度。
5、求职*
·丰富学员学习经历，展现个人性格特点。
·补充职前申请材料，提升职场*技能。
6、考证指导
·考证规划要趁早，学习材料需备齐。
·*求职敲门砖，早握证件有把握。
1、累计服务客户10000+。
2、海归导师团队平均海外学习生活超过7年。
3、累计授课时长超过20000+小时。
4、海外必修文科、商科、理工科课程总计超过20门。
