佛山电商薪酬绩效考核

导读 佛山新命运电商培训学校 佛山电商薪酬绩效考核致力于人才管理各个领域,将多年咨询经验和精华融入在绩效管理,提供薪酬福利 招聘 培训 绩效 测评 调研 *流等模块,提升电商企业战略价值
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2019-03-18

佛山电商薪酬绩效考核

佛山新命运电商培训学校 佛山电商薪酬绩效考核致力于人才管理各个领域,将多年咨询经验和精华融入在绩效管理,提供薪酬福利 招聘 培训 绩效 测评 调研 *流等模块,提升电商企业战略价值

1痛点挖掘

店铺迈不过坎,问题到底在哪里?

1、明明工资已经很高,总有员工已离职为由要求加薪?

2、高额薪资聘请的电商人员,却没有真正发挥到价值?

3、不知道如何给不同岗位制定绩效考核?薪酬如何设计?

4、年终奖应该怎么发?怎么留住优秀的员工?

2价值体现和卖点

让10年电商运营高手带你一起进阶百万电商

1、*科学设计薪酬,提升管理成熟度

2、做好客服、美工、运营、跟单等人员的绩效考核

3、解放老板,实现标注化系统运营

4、提升团队活力,全面优化升级人才考核

3课程介绍

模块一 了解电商运营情况,针对不同岗位定制绩效考核

模块二 设计薪酬,掌握不同人员薪酬设计步骤技巧

模块三 团队激活与管理提升办法

模块四 人员*积极性的调动,做到物尽其才,人尽其用

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