招生对象
17周岁（含）以上
零基础
培养目标
技术好/项目经验丰富/素质高
20764家企业招聘信息
380家企业调研问卷
近68位企业专家访谈
根据调研结果，确定从以上三个维度培养学员
确定教什么
主流+前沿技术/企业项目积累经验
职业人具备的素质/多方向*岗位技能
Java主流技术Web前端必备技术数据库基础技术
前后端分离、分布式微服前沿技术
大数据、.NET扩展技术
项目讲解、练习、项目实训
素质+多方向IT岗位技能
确定教到什么程度
分阶段训练/分层次深入/分维度培养
分为三个阶段，循序渐进地传递知识技能，
并根据学员的认知水平确定各阶段训练目标
每个维度分层次深入，从理解加深，
再到灵活应用，不盲目灌输
如何组织课程内容
以项目任务来驱动/以案例为主线
以体验式训练为要素
学生的认知作为教育核心，而非传授的教学内容
例如：
每节课中要有本章任务、介绍环节、常见错误环节、提出问题环节
