1.缺乏时间的管理者 　　忙于*忙于生活，没有时间和精力备考。无法抽出固定时间来上[统一开班型MBA]. 　　2.需要快速提升管理能力 　　技术岗转管理岗、遇到*瓶颈、个人进阶转型等，急需快速提升管理能力。 　　3.低学历没有提升学历的途径 　　低学历且没有提升学历的途径，想要快速提升学历的管理者。 　　4.期望拓展人脉，整合资源 　　圈子窄，缺少人脉和资源。特别是企业业务型的公司. 　　5.背景提升 　　管理者学历低，也不愿意透露自己的学历。或者公司上市,需要做管理层的学历披露。子女教育填报父母的教育背景。 　　6.公司人才培养 　　大型公司想要集中培养一批中高层管理干部，但又预算有限。

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