人际关系用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服人际对话中异类心理，辨别沟通的主要问题与障碍，建立对人际关系的正确认知，掌握如何增进和维护人际关系的技巧。
1.理解理论、掌握技巧
反复练习的授课方式
2.互动点评、深入浅出
轻松愉快的课程氛围
3.方案定制、跟踪反馈
即时沟通的服务流程
4.场景模拟、课程沙龙
多种类型的增值提升
1.人际交流的沟通密码
*建立良好人际关系的基本法则，了解基本的社交礼仪。
2.良好印象的重要途径
根据首因效应，树立*印象。再根据近因效应，让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服，也*括在别人看来同样是舒服的。
3.谈话高手的必然守则
不仅仅是让别人喜欢和你待在一起，更愿意和你交谈。只有对话，才能促进相互之间的了解与认可。
4.赢得友情的核心方法
深刻剖析友情是如何产生的，并通过课程学习去建立友情，同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。
5.绝对受用的相处技巧
*与人为善的相处技巧，即使是面对陌生人也能使用“3A”法则。
6.为人处世的根本原理
避免常见的七种错误心态，用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。
