随着BIM技术在我国的快速发展，BIM工程师受到越来越多的关注，今天聊聊BIM工程师有前途吗？待遇如何？
一、国家政策扶持
BIM作为一种应用设计，建筑管理的数字化方法，正推动着建筑工程设计、建造、运维管理等多方面的变革，有着极大的社会需求，成为我国*中的新亮点与大趋势。随着BIM技术在国内应用的深入，建筑行业已经对于BIM从懵懂阶段发展到清楚认知及深入应用阶段。2014年以来，在住建部的大力推动下，越来越多关于BIM的推进政策陆续推出。2018年1月1日我国首部BIM标准已经开始实施，各地方也随之积极响应，呈现出燎原之势，大大推动了BIM的发展。
二、人才缺失
BIM技术人才紧缺，预计2020年市场缺口达60万。目前国内对于BIM技术应用人才的培养力度尚显不足，更多的是靠企业自身以及培训机构来进行BIM技术的教育与培训，导致了人才匮乏，如果你是一名BIM工程师拥有过硬的技术、丰富的经验，就具备了担任专业技术和管理职位的必要条件。
三、待遇优厚
待遇不仅仅是简单的人员工资，BIM工程师大体分为三个层级。*层级BIM建模员、第二层级BIM技术员、第三层级BIM工程师。三个层级根据个人具体实际情况也会对应不同薪资水平。打杂型BIM工程师：为专业技术人员打打下手，做做人家交代的重复性*，薪资大概4000元每月；搬砖型BIM工程师：简单来说*就是简单翻模，重复翻模，机械翻模，薪资每月到5000元是一大关；咨询类BIM工程师：做BIM项目咨询的*，一个月薪资平均下来8000元左右；培训类BIM工程师：依据课时的多少决定了薪资，总的来说月入20000元问题不大；专业型BIM工程师，具有专业的知识，技术能力也很强，这类人群的薪资待遇必定高于一般BIM从业人员的，月薪一般已经超过了30000元，甚至更高，这也是我们未来努力的目标。
