基本介绍 原法国EDF高级人力资源负责人，深谙面试，培训及人力资源管理。 07年来到中国就不愿意再离开，至今一直从事法语口语，及面试培训，并独创了一套关于面签培训的方式，使学生更多地理解面签的动机，而不是单纯，传统地死记硬背答案，很多经他培训的学生都觉得非常有收获，并且口碑相传。 自2012年起，francois已与重庆大学签订独家培训。每年有进２百名学生，过签率远远高于西南地区平均过签率。 在2013年，Francois获得了由法国*颁发的“法国文化知识传播特殊荣誉奖”，这个奖项是为了表彰Francois在中法文化交流方面做出的巨大贡献。 Francois老师以深厚的*及教学经验亲自创办的法国大学面试及Cela面签课程，创下了华西片区面签*高达90%的记录，成为了我校的特色课程。
老师介绍
基本介绍
原法国EDF高级人力资源负责人，深谙面试，培训及人力资源管理。
07年来到中国就不愿意再离开，至今一直从事法语口语，及面试培训，并独创了一套关于面签培训的方式，使学生更多地理解面签的动机，而不是单纯，传统地死记硬背答案，很多经他培训的学生都觉得非常有收获，并且口碑相传。
自2012年起，francois已与重庆大学签订独家培训。每年有进２百名学生，过签率远远高于西南地区平均过签率。
在2013年，Francois获得了由法国*颁发的“法国文化知识传播特殊荣誉奖”，这个奖项是为了表彰Francois在中法文化交流方面做出的巨大贡献。
Francois老师以深厚的*及教学经验亲自创办的法国大学面试及Cela面签课程，创下了华西片区面签*高达90%的记录，成为了我校的特色课程。
基本介绍 原法国EDF高级人力资源负责人，深谙面试，培训及人力资源管理。 07年来到中国就不愿意再离开，至今一直从事法语口语，及面试培训，并独创了一套关于面签培训的方式，使学生更多地理解面签的动机，而不是单纯，传统地死记硬背答案，很多经他培训的学生都觉得非常有收获，并且口碑相传。 自2012年起，francois已与重庆大学签订独家培训。每年有进２百名学生，过签率远远高于西南地区平均过签率。 在2013年，Francois获得了由法国*颁发的“法国文化知识传播特殊荣誉奖”，这个奖项是为了表彰Francois在中法文化交流方面做出的巨大贡献。 Francois老师以深厚的*及教学经验亲自创办的法国大学面试及Cela面签课程，创下了华西片区面签*高达90%的记录，成为了我校的特色课程。
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基本介绍 原法国EDF高级人力资源负责人，深谙面试，培训及人力资源管理。 07年来到中国就不愿意再离开，至今一直从事法语口语，及面试培训，并独创了一套关于面签培训的方式，使学生更多地理解面签的动机，而不是单纯，传统地死记硬背答案，很多经他培训的学生都觉得非常有收获，并且口碑相传。 自2012年起，francois已与重庆大学签订独家培训。每年有进２百名学生，过签率远远高于西南地区平均过签率。 在2013年，Francois获得了由法国*颁发的“法国文化知识传播特殊荣誉奖”，这个奖项是为了表彰Francois在中法文化交流方面做出的巨大贡献。 Francois老师以深厚的*及教学经验亲自创办的法国大学面试及Cela面签课程，创下了华西片区面签*高达90%的记录，成为了我校的特色课程。
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基本介绍 原法国EDF高级人力资源负责人，深谙面试，培训及人力资源管理。 07年来到中国就不愿意再离开，至今一直从事法语口语，及面试培训，并独创了一套关于面签培训的方式，使学生更多地理解面签的动机，而不是单纯，传统地死记硬背答案，很多经他培训的学生都觉得非常有收获，并且口碑相传。 自2012年起，francois已与重庆大学签订独家培训。每年有进２百名学生，过签率远远高于西南地区平均过签率。 在2013年，Francois获得了由法国*颁发的“法国文化知识传播特殊荣誉奖”，这个奖项是为了表彰Francois在中法文化交流方面做出的巨大贡献。 Francois老师以深厚的*及教学经验亲自创办的法国大学面试及Cela面签课程，创下了华西片区面签*高达90%的记录，成为了我校的特色课程。
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