中级经济师人力资源证书含金量高吗？都有什么用处？中级经济师人力资源证书的考试人数都是在不断的增加，并且它比其他职称证书难度低、门槛低，所以也被认为是性价比较高的证书。我们从以下几个方面来展现中级经济师人力资源证书的含金量是怎么样的？都有哪些好处,一起来了解一下吧。
根据调查结果显示，由于在同等职称证书中，经济师考试的难度不是很高，*也是很高的,因此有许多的人员选择了经济师考试。但其实，经济师的含金量并没有与考试难度成正比，在业内的口碑和受欢迎程度还是比较高的。
1、升职利器
作为一名经济师，通常都具有非常系统的经济专业理论知识，以及较为丰富的经济*实战经验，具备独立解决较复杂业务问题的能力，同时能在*中取得一定的成果或经济效益。
因此，在银行、证券、保险等金融领域，是否具备经济师证书成为了必要的参考条件。尤其是在企事业单位，职称级别往往决定着薪资级别和职位级别，是不容小觑的升职筹码。
2、加薪法宝
在国有企业、事业单位以及某些私人企业中，是否具备经济师资格也是决定薪资水平的标准之一。初级、中级、高级经济师对应的都是不同的薪资级别，职称越高，薪资自然也越高,甚至对于以后的职位提升也是很有帮助的。
3、高级待遇
事实上，在国有企事业单位，非常看重职称资格，常常与职位待遇挂钩。中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。
4、落户加分
对于很多想要在大城市落户的年轻人来说，考取经济师资格也是能够加分的一项。比如在北京、天津等城市，如果取得了中级经济师证书，在积分落户方面，可以加分40分左右，可以说是一条不错的捷径了，也从侧面证明了经济师证书的价值。
拿下后可升职加薪、积分落户、领取补贴，如果是在事业单位，可用于评职称。
中级经济师人力资源证书是不是很难考？
说了这么多这本证书的好处，你是不是觉得会很难考？其实不是，据统计，在中级经济师所有专业中，人力资源的难度仅次于工商专业，每年这两个专业的报考人数也是最多的。
人力资源专业的考题都是选择题，且很少涉及复杂的数学计算，相对而言对于人力*的考生而言，是非常友好的。
