协进教育由上海交通大学MBA校友会投资并于2001年10月28日成新商标立的，由5位德高望重的MBA校友出任董事，3位MBA理事作为创始管理团队，协进教育成立之初使用品牌“协进教育培训”。
协进教育以“整合知识，智慧经营”为理念，依托母校上海交通大学百年的积淀，整合国内外的优秀高端智力资源，打造协进在培训业的服务品牌，开发出针对企业管理人才选拔及发展的评测系统，为企业定制及实施提升人才发展的系统解决方案。
十多年来，协进教育已成功服务数百家大型企业，拥有丰富的人才发展系统解决方案设计及实施经验。专业的能力、用心的服务、显著的成效，使协进教育得到客户的长期支持。
在快速发展的十多年中，协进教育已经发展成为教育、培训、投资、咨询等多元化，除了在国内众多领域有涉足之外，我校在香港、墨尔本、特拉维夫、巴黎设有分支机构。“协进教育培训”也统一改为使用“协进教育”。在协进教育发展的同时，努力争取回报母校和社会：协助上海交大校友会成立了各地校友会（如北京校友会）和专业性校友会（世纪会、百年电气校友会）等；创立了阳光助教、阳光育人等公益活动，并吸引了众多企业参与，得到了社会广泛认同。
成立十多年后的今天，协进教育将又一次启航，他将继续承载着众人更高的期望，发扬着“协进·致远”的理念，再创辉煌！
协进教育发展“大事记”
协进发展历程
2001年：创立元年
2001年6月上海交通大学第二届MBA校友会理事会全票通过投资成立协进教育培训，协进教育与当年10月28日正式成立，
2001年10月与上海知识产权局共同举办知识产权归属高级研讨会
2001年12月举办风险投资研讨会，邀请近30家风险投资参加
2002年：成长初期
2002年2月成功举办职业经理人素质论坛及迎新酒会，近400位企业家和企业到会
2002年6月与摩托罗拉大学建立战略合作关系，合作推广“六西格玛”课程
2002年9月承办“哈佛商业中文版首发式”
2002年10月成功举办“上海交通大学SONY营销论坛”，索尼董事长出井伸之出席并做主体演讲
2003年：重组、整合、发展
2003年2月举办*次“企业发展协进会”，开始在江浙沪每一个地市进行巡回推广企业发展中管理的新理念，为此积累了大量市场经验和客户资料，为我校的长期发展打下坚实的基础。
2003年4月与上海金融与法律研究院签订合作协议，共同研发“中国金融投资总裁”（EFI）系列课程
2003年9月与斯德哥尔摩大学商学院建立合作关系，并举办中国联通高级管理（EMBA）课程研修班
2003年10月与上海交大共同举办“2003中国MBA发展论坛”，与MBA精英及著名专家学者和企业家同台探讨中国MBA面临的热点话题
图为中国MBA发展论坛中的商学院院长论坛的代表合影
2004年：内功和外力
2004年4月与耶鲁大学签订合作意向，成为耶鲁大学在大陆的项目合作伙伴，于当年6月与国家环保总局、清华大学共同举办了“环境可持续性发展高级研讨会”，三十多位市长、副市长和十多位专家学者参加了北京、巴黎两地为期两周的研讨会
2004年6月协进教育正式成立课程研发部，对课程、讲师、流程进行标准化，对培训行业的发展具有里程碑式的意义
2004年10月与上海交大管理学院联合举办“创造性领导力峰会”，邀请美国创造性领导力研究中心（CCL）总裁JohnAlexander等嘉宾共同探讨“领导力”热门问题
2005年：理念与传播
2005年4月协进教育创立并与上海交通大学安泰管理学院、上海市行为科学*共同举办的HR沙龙，每月一起，总共举办超过15期
2005年7月协进教育创立并与上海交通大学安泰管理学院共同举办“营销名家论坛”，总共举办12期
2005年7月*次成功承担了大型国企的海外培训，创造了海外培训的新模式并得到了认可。
2005年8月与新加坡南洋理工大学联合举办“风云际会对话中国”管理论坛
2005年12月邀请著名经济学家朗咸平为管理者主讲“中国企业战略的新思维”论坛
2006年：快速成长、社会公益
2006年4月成功地举办“LEAD·LEARDER·LEADERSHIP全球领导力峰会”，大会邀请了著名的领导力专家、《一分钟经理人》作者KEN Blenchard做主题演讲，总共有近两百名外国企业将和一百名国内企业家参加了为期三天的峰会
2006年7月与上海石化合作举办“以人为本，构建和谐企业”中国人力资源研讨会
2006年7月协进教育创始人蒋悦炜创立“阳光助教”公益活动，旨在帮助贫困山区的小学校长开拓视野，提高山区教育质量。首期“阳光助教”选择大别山51名小学校长在上海为期10天的培训
