1、机构的成立时间。成立时间长，说明这个机构还不错，能存活这么久，也是有一定的技术支撑的。
2、技术要好。目前，只有脑电生物反馈训练对注意力训练比较有效。
3、师资力量。注意力训练对老师的实力要求比较高，是否有研发团队、培训团队、数据分析团队、教学团队等。
4、全国有多少家直营店。门店越多，培训机构就越强。(注意直营店和加盟店的区别，直营会统一管理更有*，加盟则参差不齐，培训效果、师资、资金等方面都相对没有*)。
6、培训课程是否*。定制的培训课程更有利于孩子的注意力训练，毕竟每个孩子注意力不集中的程度是不一样的。
7、口碑。家长对口碑的认可。
二、注意力培训怎么训练
1、分析个体特征：注意力不集中的生理障碍和心理障碍;
2、明确训练目标：每天训练目标、周期训练目标;
3、制定训练方案：主题训练、辅助训练和心理暗示训练;
4、制定训练计划：训练周期、训练场所、训练时间。
