中培教育在企业IT技术培训市场有较高知名度，和国内外知名企业保持长期良好合作关系，如中石油、中石化、国家电网、兴业银行、百度、联想、东软集团、上汽集团、一汽集团、格力、北京奔驰等。
中培教育累计服务企业12178家，累计服务62631人次，累计服务时长达102658小时，企业满意度高达98.36%。
中培教育课程选题前沿，课程设计紧跟技术发展趋势，并着眼产品技术在细分领域的专业应用。满足学员对前沿热门技术的深度求知。
培训场地设施精良，培训设备及环境满足4星级酒店会议室标准。所有教职员工统一穿着正装，微笑服务、全程礼貌用语，在明显位置佩戴中培教育标识。
培训经验丰富
中培教育成立至今16个年头，通过不断地摸索和积累，逐渐形成了完善的培训体系。从讲师团队建设、课程体系建设，课程效果评估形成了三位一体的良性运作机制。
培训团队高阶
中培教育讲师团队83%均毕业自985及211学校，且均有不少于5年大型项目或互联网头部企业实际*经验，有不少于3年培训*经验，5位讲师发表有学术著作。
研发纵深垂直
中培教育各体系课程研发负责人，均为在某些行业内，长期从事企业内训服务的头部讲师，或*经验不少于8年的，在职企业技术负责人。以*课程内容在设计上的专业性、实用性。
培训形式多样
中培教育针对日益多元化的培训需求，在原有线下公开课培训基础上，陆续完成了*括wap和APP端的线上学习平台搭建。为学员提供视频直播和录播课程学习。
培训课程精心
并且丰富了实操演练形式，针对不同培训课程及培训要求，开展了沙盘教学演练、主题情景演练、分组对抗演练等。
培训课程丰富
中培教育课程研发，都经过教研组反复论证。本着选题主流、内容深入的原则。通过大量丰富的有代表性的案例筛选，配合讲师深入浅出的课件，和言简意赅的讲义，达到学员事半功倍的学习效果。
培训评估严谨
中培教育培训业务涉及软件开发、IT管理、数据库、IT运维、大数据、人工智能等六大版块，共计200余门课程。
培训跟踪长效
中培教育培训评估按照培训前、培训中，培训后分成三个阶段。针对讲师技能水平、教职态度行为、培训学习结果，邀请企业方、执行方、受训方三位一体客观公正评价。
