医疗护理员培训项目是国家卫生健康委人才交流服务中心推出的集“患者护理”、“老年护理”'母婴护理为一体的健康照护人才培训项目，旨在规范医疗护理员培训，促进医疗护理员队伍建设，切实保障医疗质量和安全，不断推动健康服务业发展积极应对人口老龄化,以满足群众和社会需求。
一、招生对象
*方向：1、医院陪护护理，2、养老院养老护理3、家政公司养老护理，3、月子会所，育婴机构，4、产康机构护理，5、医养结合医院
二、报考与资料
2、身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象。
3、具有一定文化程度和沟通能力。
4、交身份证正反面电子照、蓝底免冠二寸电子照片。
三、培训与考核
2、培训分为理论培训和实践培训两部分，理论培训采取线
上方式，由人才中心提供统一的学习平台，实践培训由武汉光谷英才技工学校以面授方式进行。
3、理论考核在医疗护理员培训项目线上系统平台上开展，题量为50题，题型为单选题，考核时间60分钟，学员通过智能手机进行答题。实践考核由武汉光谷英才技工学校自行组织考核，要求每位学员抽取患者照护、老年照护、母婴照护方向各一道试题进行考核。均采用100分制，60分合格。
理论考核不合格者只有一次免费补考机会。实践考核未合格者，可保留理论考核成绩及一次免费补考机会。
四、政策与优勢
2、2020年国家卫生健康委发布了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理*的通知》（国卫办医发【2020】11号）指出，规范管理辅助服务人员。医疗机构必须聘用一批培训合格的医疗护理员，并按要求加强规范管理。
3、学员通过医疗护理培训，不仅能够掌握生活照护、消毒隔离'安全防护、急救及沟通等医疗护理知识，还能提升老年照护和母婴照护的专项能力，在*市场有较强的竞争力。
一、政策背景
为贯彻落实国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《关于加强医疗护理员培训和规范管理*的通知》（国卫医发[2019]49号）要求，规范医疗护理员培训，促进医疗护理员队伍建设，切实保障医疗质量和安全，积极应对人口老龄化，精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，扩大社会*，国家卫生健康委人才交流服务中心联合培训合作单位开展医疗护理员培训项目。
二、培训对象
拟从事医疗护理员*或正在从事医疗护理员*的人员，积极支持转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。培训对象需满足以下条件：
（一）身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；
（二）具有一定文化程度和沟通能力。
三、培训内容及方式
医疗护理员培训以国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《医疗护理员培训大纲（试行）》为基础。培训分为理论培训和实践培训两部分，理论培训采取线上方式，人才中心提供统一的学习平台和教学课件，实践培训由培训合作单位按照统一的培训大纲和标准以面授方式进行。
四、考核方式
考核内容*括理论和实践两部分。理论考核在医疗护理员培训项目线上系统平台上开展，学员可通过智能手机进行答题。可采取居家或集中方式进行考核。理论考核合格者可进入实践考核。
实践考核由各培训合作单位自行组织考核，要求每位学员抽取患者照护、老年照护、母婴照护方向各一道试题进行考核。
