学历：
凡遵纪守法,并具备以下条件之一者,均可报名参加二级建造师执业资格考试,取得工程类或工程经济类中专..
专业：
报考二级建造师要是工程类或工程经济类专业并从事建设工程项目施工管理*相对应*年限...
工龄：
取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理*满2年具有工程(工程...
社保：
不同省份对二级建造师报考的社保审核要求是不同的,有部分省份是不需要社保审核的,个别省份.
基础培训班：
本班次课程*含复习指导,考情分析,教材精讲,习题练习等基础精华模块。专职学习顾问个性化复习方案指导。支持PC、H5、小程序、APP多终端学习,APP支持缓存离线学习。随堂笔记、在线专业老师答疑。通过考试可免费推荐高薪*。
尊享VIP班：
超前预习20h/科基础考点搭配题目，省下新教材“空窗期”。本班次在“6步通关教学法”全模块基础上，为增加学员的学习效果和，增加了“封闭密训班”。
封闭密训班：
本班次为线下面授，集训3天，适合有一定基础，必须的考生。注:无法参加面授者，可享线上同步完整课程。考前郑州师资密训营，快速掌握命题方向，直击考点，密训资料。
保险保障班：
超前预习20h/科基础考点搭配题目，省下新教材“空窗期”。本班次为保险保障型班次，既*含了高的教学特色，而且还享受高保障承诺;班主任线上全程服务;保险保障一年，保障为首年考试课程，当年考试不过科目符合保险理赔条件可申请保险理赔。
直播班：
超前预习课:适合零基础学员适应熟悉，基础考点搭配题目，考试后至新教材下发前这段时间内的学习以超前预习课程为主，省下新教材“空窗期”。必学专题直播课:公共科目、实务共性问题，都有些理解性难点，特点是重要且需要多轮消化。抽取这些考点，在教材出版前进行理解性讲解，先解决必考但难的知识。共性案例难点课:网络图考试难度大、做题用时长，课程研发团队利用“金秒法”帮助学员高效做题拿分。
尊享签约班：
本班次双师教学课程服务，高效进阶。*含VIP班次七大课程模块:考情导学、教材精讲班、章节练习、精讲习题班、冲刺串讲班、封闭密训班、仿真模考班、班、案例特训
VIP班：
(1）本班次在“6步通关教学法”全模块基础上，为增加学员的学习效果和，增加了“封闭密训班”;
(2)“封闭密训班”业界口碑师资授课，含金量高;
(3）班主任在线服务。超前预习20H/科基础考点搭配题目，省下新教材“空窗期”。专题直播4H公共科目、实务共性问题、在教材出版前进行讲解，先解决必考但难的知识。共性案例4H网络图考试难度大、课程研发团队利用“金秒法”帮助学员高效做题拿分。直播公共课16h，实务20h/科按时按点上课，解决自制力不足问题。课上讲解采用理解性讲解，提速掌握考点，解决记不住问题。考前1H小时考前知识点伴读讲解，高效记忆。考后真题解析直播，在线高效估分。
建筑行业的敲门砖:
二建证书是建筑行业的敲门砖，是施工行业做项目经理的必备证书。建造师证书不仅能收入增加，在职业发展上，还能转向建设工程相关管理*。
建工市场需求量大:
建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，都需要相关施工，就要求在建设工程*岗位配备满足需求数量的二级建造师。
证书评级直聘职称:
证书能直聘职称，在建筑行业，二建是你升职的入门级证书。今年已经不断有公告发布，一级级建造师证书直评中级工程师。
提升自身专业知识:
参加并通过二级建造师考试，对自身经济、法规和管理知识都进行了系统的学习，并取得一定的效果，可以显著提升自身的专业技术水平。
个人升职加薪:
有了二建证书，工资水平会什么直观变化？对于在工地没有证书没有*经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的*，工资将提高到大约5000左右。符合两年*年限后报考二级建造师。
