一、攻读在职MBA提升学历
这是浅层，也是普遍的诉求。MBA都是硕士学历，不做赘述。
二、攻读在职MBA完善知识架构
这里所指的知识架构，并不是你所从事专业领域的知识、技能，反而是在你未曾涉足的领域，去接触和尝试一些新鲜的东西。
当你在自己熟悉的领域爬到一定阶段，总会看到瓶颈甚至天花板。在职业拐点，你可以选择继续深耕，不断钻研，成长为领域内的专家。但这只是一小部分人的选择，毕竟想成为专家，不是单纯努力就可以的，很多时候也需要天赋。我们看到，往往更多人会选择在这个拐点去横向拓展，走“T”字型的发展路径。
比如你做了10年的财务，做到财务经理甚至财务总监的职位，到达了这个领域的瓶颈期，想突破这个瓶颈，就需要广泛涉猎企业战略、市场营销、运营、人力资源等方面的管理知识，这样才能让你的职业道路越走越宽。
读MBA的过程，往往是一个把过往管理经验、问题思考和管理学的知识原理相结合的过程，进而形成自己的一套完整的管理方法论。
很多时候，我们是凭借自己的经验去解决问题，但经验是难以复制的，或者难以快速复制，不管是在培育新人，还是转换*的时候。但如果能将你的经验提升到方法论的高度，这个问题就会容易很多。
其实为什么说商学院喜欢招收*经验丰富的考生呢，原因大概也在于此。相信每个在MBA课堂中付出过努力的同学，都会在某一堂课或某个案例中有醍醐灌顶的感觉，那样的瞬间往往是我们把经历和理论结合的瞬间。理论上来讲，这样的瞬间越多，课程的收获也就会越多。
三、攻读在职MBA拓展商业资源
商业社会中，资源的价值其实是非常大的。这里不仅仅是人脉的资源，它更像一个一群优秀的人相互学习、共同成长的平台。
MBA商学院的选拔过程，其实就是帮你把社会背景相似、学习经历相似，有着相似的世界观、价值观的人聚集到一起，包括你的同学，你的校友，甚至你的导师，这样的情谊是陪伴终身的。
其实在所有的资源中，人脉的资源是最为人熟知的，这里也分行业资源和异业资源。资源的融合是提升企业运行效率乃至社会运行效率最有效的工具，因为，这个年代已经不是单打独斗的年代，唯有合作才能共赢。
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