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更有甚者，在平均起薪超过毕业生起薪中位数(33,500英镑)的其余四个行业中，有三个和商科专业强相关：金融、零售、会计。
有趣的是，能给到应届生50,000英镑超高起薪的，在一众投行、律所以外，居然还有“贫民窟留学生”的好伙伴Aldi(零售业)。
除了薪资待遇惹人艳羡，上述几个行业的招聘规模也非常大。
HFR的统计显示，2022招聘季，苹果、字节、德勤等等这些泰晤士报Top100的*雇主在英国的应届生岗位需求涨幅高达14.5%。
尤其是四大去年在英国招聘了2300名应届生，创下了单一招聘季的历史记录。会计、金融两个行业2022招聘季的招聘规模较2021年分别暴涨了31.5%和21.7%。
甚至，在2023年预计的岗位需求中，会计、金融、咨询、投行这几个行业相加达到了惊人的12,188，占到了应届生总招聘需求的40%以上，给的工资高，招的人数多，难怪奔英国的留学生最爱学商科。
虽然都是商科，不同行业招聘的竞争激烈程度却差距明显。在会计、金融、咨询、投行四个行业雇主中，投行的招聘平均每90个毕业生竞争一个岗位，堪称百里挑一。
作为对比，每个会计类的岗位竞争的人数只有29.5，这一水平甚至还低于全行业39.3的平均值。但会计们的平均起薪35,000英镑却高于33,500英镑的全行业平均值。
与之相对的，消费品行业的每个岗位要面临357个毕业生的竞争，但其平均起薪却只有32,000英镑，低于全行业平均值。
虽然OXbridge是英国大学中毫无争议的王者，但是在每年的校园招聘季，最受*雇主们青睐的却“另有其校”。
2022年，有数量最多*雇主在曼彻斯特大学举行了校园招聘活动，其次则是诺丁汉大学和伯明翰大学。
是的你没有看错，在这个相当于“最受*雇主欢迎的大学”榜单上，前五里面居然没有OXbridge，牛津大学甚至跌出了前十。
不过“罗素”依旧是英国大学的金字招牌，在最受*雇主欢迎的Top20大学中，仅有巴斯大学(16)一所非罗素学校。实际上，所有成功加入Top100*雇主的毕业生中，有超过半数来自牛剑或罗素学校。
