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与领导说话,要掌握好分寸

心理咨询师 2018-03-11
  在*中,你可能会在领导面前说错话,虽不至于失去*,但后果却会很糟糕。如何跟自己的领导说话,是人际关系中一门重要的学问,如果你能很好地把握与领导说话的火候,拿捏好说话的分寸,你的事业就会一帆风顺。
  俗话说,伴君如伴虎。领导毕竟不像一般同事,更何况与一般同事说话也应该注意分寸,不能太无所顾忌。
  不小心说错了话该如何补救呢?在领导面前说错了话,一旦反应过来,你要立即就此打住,并马上道歉。千万不要因害怕而回避,你应面对事实,尊重对方,必要时还可以再进行说明,而不必要的辩解只会将事情越描越黑。
  “无所谓,怎么样都行”这句话会让领导认为你感情冷漠,不懂礼貌。
  “您怎么还不清楚?”这句话就是对熟悉的朋友来说也会造成很大的伤害,对领导说这样的话,后果更加严重。
  “辛苦了!”这句话本来应该是上级对下级表示慰问或犒劳时说的,如果你对领导这样说似乎不太合适。
  “太晚了!”这句话的意思是嫌领导动作太慢,以至于快要误事了。在领导听来,肯定有“干吗不早点”的责备意味。
  “这事不好办!”领导分配*任务下来,而你却说“不好办”,一方面说明自己在推卸责任,另一方面也会让领导没有面子。
  “您真让我感动!”其实,“感动”一词是领导对下级说的。比如,“你们*认真负责,不怕吃苦,我很感动。”而下级对上级用“感动”一词,就不太恰当了。尊重领导,你应该说“佩服”。比如,“经理,我们都很佩服您的果断!”
  另外,过度客气有时反而会招致误解。和领导说话应该小心谨慎、把握分寸、顾全大体。

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