武汉班德瑞教育_服装设计师海外办秀

  【武汉班德瑞服装设计】高素质教学师资 本站拥有一支高素质的师资团队,分别来自于品牌公司核心技术部门与中国著名高等服装学府武汉科技学院的教师,均是有多年实际*经验及多年教学经验,能很好的做到理论和实际的有机结合。强调脑手并用,教学以工厂，服装公司的实际生产或设计流程来进行教学，学习完成后，学生拥有较强理论和的实际动手能力。
  打入国际市场 不用放弃中国舞台
  年轻的武汉服装培训设计师非常有头脑。他们知道，时装发布会也只是获得订单、吸引关注的一种手段，在事业发展的某些阶段，这不一定是最有效的手段。想要进入一个市场，首先你的产品一定要进入。想要进入世界，你也不用放弃中国市场。
  每年收到很多品牌的申请，表示他们希望参加巴黎时装周。不过看到前人的例子，一些品牌也认识到，自己可能不适合时装周，并且这也不是必经之路。如果品牌没有销售渠道，也没搞清楚发布的目的，那就完全没有必要参加时装周。
  问：是不是用这些金钱和精力来做国内市场，收效会更好？
  答：我的意见是一半一半。中国品牌应该把中国作为战略重点。国外不是营业额的产生地，只要发布会不带来经营亏损，那就可以给国内市场加分。发布会和国外销售是一个营销武器，帮助品牌产生差异化，让它比国内同行生存得更久、更好。
  中国服装设计师是中流砥柱 同时引入国际设计师团队将是大势所趋
  本土企业对国际设计资源进行整合、借助国际设计力量、聘请国外设计师甚至是设计*已经成为一种趋势。
  今后，一方面，随着产业的不断发展与提升，随着设计师自身实践经验的不断积累，一批设计*以及中国设计师队伍整体的设计水平还会得到进一步提升；另一方面，随着中国综合实力的不断增强，中华文明在世界时尚文化中的权重和影响力也会越来越大。这些都为中国武汉服装培训设计师*和设计师群体的整体崛起提供了一个前所未有的好机会。可以肯定地说，本土设计*与本土设计力量的整体提升将成为提升本土品牌设计水平的中流砥柱。
  2001年，湖南男装品牌圣得西聘请法国设计师丹尼-法莱为品牌艺术总监和首席设计师，并在法国巴黎成立了圣得西设计*室，从而使圣得西从服装设计、制作工艺、面料供应、营销策略等方面都与国际接轨。
  2003年，深圳女装品牌EITIE(爱特爱)聘任法国著名奢侈品牌集团Blue Bella旗下的著名新锐设计师代表人物Marcel Marongiu为爱特爱品牌艺术总监。
  2004年，深圳女装品牌歌力思与国际设计师YSL圣罗兰12年高级成衣研发总监Jean Paul Knott“联姻”，聘请Knott为歌力思品牌设计顾问。夏国新表示：Knott的加入并不是想完全改变歌力思，而是会推动歌力思的发展。
  2005年，大连的大杨创世品牌聘任意大利著名的男装设计师、现任乔治-阿玛尼男装首席设计师的Ivano Cattarin(伊万诺-凯特林)为设计总监。
  2007年，运动品牌361°聘请了来自韩国的设计师以及此前就职于阿迪达斯、耐克的设计师共同担纲产品设计。