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截止日期: 2019-09-20

天津神州英才-热门课程(13个)

【4月9日--天津】战略人力资源-薪酬绩效与股权激励落地实操精华班课程
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万能绩效系统
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全面薪酬体系设计
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非上市公司股权激励咨询实战课程
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战略HR管理模式
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5F营销工业化模式
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天津神州英才-校区网点( 1个)

天津神州英才-学员问答(29)

问: 中小企业怎么解决员工流失率高的问题?
网友: 周** 1869876**** 2019-09-10 14:20:44更多
问: 加入你们的团队沟通和影响培训班,效果如何?
网友: 乌** 1371236**** 2019-09-12 05:56:44更多
问: 加入中层干部进修班,能学到如何建设高绩效团队吗?
网友: 任** 1351277**** 2019-09-15 00:01:44更多
问: 胆小不敢登台,如何克服演讲恐惧?
网友: 周** 1869876**** 2019-09-11 20:09:44更多
问: 你们的九型人格和企业管理课,培训收益有哪些?
网友: 曾* 1883432**** 2019-09-12 00:48:44更多
问: 执行力课程,课程收获有哪些?
网友: 姚** 1355536**** 2019-09-14 07:51:44更多
问: 如何针对客户进行精确营销呢,如何细分客户?
网友: 懂** 1891876**** 2019-09-11 04:55:44更多
问: 加入你们的微营销实战班,课程收益有哪些?
网友: 欧阳** 1897687**** 2019-09-14 14:52:44更多
问: 职业经理人核心能力有哪些?
网友: 赵** 1861621**** 2019-09-10 17:18:44更多
问: 加入职业经理人培训班,真的能提升自己吗?
网友: 栗** 1391256**** 2019-09-13 20:34:44更多
问: 新生代员工管理培训,课程目标是什么?
网友: 乌** 1371236**** 2019-09-12 15:52:44更多
问: 85后员工管理方法有哪些?
网友: 廖** 1521763**** 2019-09-11 07:59:44更多
问: 生产效率提升课,课程特色有哪些?
网友: 栗** 1391256**** 2019-09-13 05:41:44更多
问: 二级人力资源师的职业发展方向有哪些?
网友: 梦** 1381276**** 2019-09-10 19:41:44更多
问: 人力资源管理证书的含金量高吗?
网友: 王** 1361256**** 2019-09-14 12:36:44更多
问: 为什么要学习人力资源?
网友: 欧阳** 1897687**** 2019-09-14 11:33:44更多
问: 二级企业培训师的综合评审主要什么内容?
网友: 为** 1351238**** 2019-09-16 05:40:44更多
问: 企业培训师每个月的工资大概有多少?
网友: 李** 1891795**** 2019-09-14 17:11:44更多
问: 你们的谈判技巧培训内容有哪些?
网友: 舍** 1351776**** 2019-09-15 14:44:44更多
问: 企培账款控制培训,收益有哪些?
网友: 孙** 1878983**** 2019-09-10 13:42:44更多
问: 企业财务决算培训,课程对象是哪些人?
网友: 余** 1851236**** 2019-09-14 07:01:44更多
问: 报名人力资源管理师考试不同的级别,报名条件有什么不同?
网友: 栗** 1391256**** 2019-09-11 00:12:44更多
问: 取得人力资源管理自考本科学历对于就业有什么帮助呢?
网友: 唐** 1987362**** 2019-09-13 17:46:44更多
问: 申办高级人力资源管理师证书需要哪些手续和步骤呢?
网友: 乌** 1371236**** 2019-09-13 16:43:44更多
问: 人事上岗证考试都考哪些内容,多长时间?
网友: 余** 1851236**** 2019-09-14 18:48:44更多
问: 报名人力资源经理岗位证书考试需要准备什么,有条件限制么?
网友: 李** 1891795**** 2019-09-13 10:32:44更多
问: 人力资源实务操作课程可以获得证书么?
网友: 曾* 1883432**** 2019-09-11 19:24:44更多
问: 报名天津神州英才的人力资源管理师课程需要携带哪些材料?
网友: 李** 1891796**** 2019-09-11 14:39:44更多
问: 要是今年参加人力资源管理师考试通过了单科,成绩可以保留么?
网友: 廖** 1521763**** 2019-09-15 21:25:44更多

天津神州英才-学员评价(52)

于**这只是参加神州英才的第六次课,时间却如同六年,这是因为我们经历了太多的变化,创造了一个又一个的惊喜: 80%的中标率、两个月几乎完成了去年一年的产值、工序合格率100%、几乎两天自发召开一次专题会、扯皮推诿没了,更多的是我为你多做一点日总结深入的分享、不断收获客户的夸.奖
学员电话:1341236**** | 网点: 河西校区 | 时间:2019-09-16| 学员在线评价
陈** 通过两天的李老师的系统讲解和案例分析,更加清晰的认识的股权激励的重要性,在没有来学习前我们思路里面可能是简单的分红权设想,更多的是一种自我摸着石头过河的心态,考虑的广度和深度远不够,经过李老师的目标讲解,工具案例分析的结合,使我们懂得了不同股权激励方案产生的效益区别,由于我们公司组织架构相对简单,目的也非常明确就是通过股权激励来留住人才,吸引|人才,拉动公司销售业绩提升公司利润指标,所以回去后我们也会运用李老师所讲的股权设置的不同工具来配置公司目标设定相应的股权激励方案!当然也许这个过程中会有些困难,相
学员电话:1861627**** | 网点: 河西校区 | 时间:2019-09-15| 学员在线评价
陶**和神州英才携手一起走过了已经有近3个年头了,从战略的五项修炼到股权激励。一路走来感触颇多。 年初4月份我们公司在门店做了超额流水分红和延期支付,效果非常好,业绩增长30%,门店员工的流失率降低了30%。这次的课程非常及时,公司明年将做外部合伙人融资,公司的顶层设计是未来发展的基石。在年底我要夯实公司的顶层设计,盈利模式,商业模式。为明年的战略目标实现布好局,铺好路。感谢神州英才,特别感谢李彬李老师。他用专业的讲解解开我们企业的迷惑,谢谢你
学员电话:1317677**** | 网点: 河西校区 | 时间:2019-09-15| 学员在线评价
余**课程很真实很实用,都是我们经营管理企业中遇到的问题。
学员电话:1851236**** | 网点: 河西校区 | 时间:2019-09-14| 学员在线评价
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