技能培训学校
技能培训学校

文章来源: 天津九海沣教育

天津九海沣教育是一家从事导游培训、教师资格证培训、会计资格证培训、人力资源师培训、秘书证培训、证券从业资格培训,考研小班辅导,考研一对一辅导、中高考小班辅导、中高考一对一辅导等的综合性培训辅导机构。

技能职业培训
技能职业培训

文章来源: 天津九海沣教育

天津九海沣教育是一家从事导游培训、教师资格证培训、会计资格证培训、人力资源师培训、秘书证培训、证券从业资格培训,考研小班辅导,考研一对一辅导、中高考小班辅导、中高考一对一辅导等的综合性培训辅导机构。

职业培训学院
职业培训学院

文章来源: 天津九海沣教育

天津九海沣教育是一家从事导游培训、教师资格证培训、会计资格证培训、人力资源师培训、秘书证培训、证券从业资格培训,考研小班辅导,考研一对一辅导、中高考小班辅导、中高考一对一辅导等的综合性培训辅导机构。

2016上半年两学补考成绩查询及教学能力报考通知
2016上半年两学补考成绩查询及教学能力报考通知

文章来源: 天津三实职业培训

教育学、教育心理学两科合格且成绩尚在有效期内的考生(2013年秋季及以后取得的成绩合格为有效)都可以报名教学能力考试,请学员注意自己的两学合格证的有效期,不要错过教学能力报名时间。

一个完整的战略转型竟然需要十年?
一个完整的战略转型竟然需要十年?

文章来源: 天津神州英才

中国企业,尤其是国有企业所面临的一项重大挑战是如何在保持财务绩效的同时成功进行战略转型。很多企业往往在绩效衰退后才进行转型,正如IBM、苹果、诺基亚及通用所经历的。为什么非要发生危机才能促使人们去变革

90后爱离职HR真的知道该怎么办吗?
90后爱离职HR真的知道该怎么办吗?

文章来源: 天津神州英才

不管企业是否做好准备,90后员工成为职场生力军已经是不争的事实。然而,最近某机构发布的调查结果显示,约有65%的企业存在不同类型90后员工保留问题,90后毕业生在新入职一年内的离职率在逐年上升,

只需九招让你的员工更快乐?
只需九招让你的员工更快乐?

文章来源: 天津神州英才

如果团队里不是每个人来工作的时候都很兴奋,那么你就该检查一下自己是不是有什么地方做错了。快乐的员工富有成效。事实上,如果你曾经管理过心怀不满的员工,你就知道,这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态

离职员工的价值,不可疏忽!
离职员工的价值,不可疏忽!

文章来源: 天津神州英才

对于人力资源工作者来说,更重要的是从组织的层面寻找造成员工离职的原因,然后针对性地采取解决措施,有效预防核心员工流失。

让你少走10年的弯路的19点忠告
让你少走10年的弯路的19点忠告

文章来源: 天津神州英才

从来没有想写点东西的想法,今天改变一下、因为都是在变化的,而思来想去,因为没有启发和给予他人的价值,就写下了上面的题目和下面的我的见解:

管理者是否要善用“破坏式人才”呢?
管理者是否要善用“破坏式人才”呢?

文章来源: 天津神州英才

最近,中国商界流行一个词,叫做破坏式创新(disruptive innovation)。从企业组织角度来讲,破坏式创新是一种与主流市场发展趋势背道而驰的创新活动,因为它颠覆了评判市场表现的标准,所以“

加薪成功的四个方法
加薪成功的四个方法

文章来源: 天津神州英才

工资,是最能体现一个人的价值的。但是,在大多数人心中,加薪与否,主动权是掌握在老板手里的。那作为员工,就真的只能坐等老板开仓放粮?那估计得等到花儿都谢了也未必能等来一纸加薪通知。

王石:遇到这样的五类下属,不必培养!
王石:遇到这样的五类下属,不必培养!

文章来源: 天津神州英才

当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。

职场中切记不可伤害客户的自尊心
职场中切记不可伤害客户的自尊心

文章来源: 天津神州英才

人人都有自尊心。在人际交往中,凡是弱点、缺点、污点,一切不如别人之处都有可能成为忌讳之物。因此,你千万不要去踏这个“雷区”。

对营销执行力影响的六大因素
对营销执行力影响的六大因素

文章来源: 天津神州英才

执行贯穿于我们生活、工作的方方面面,任何人、任何机构、组织、团体都可以是政策的制定者,同样也是既定政策的执行者。

领导力修炼:如何提升您的领导才能
领导力修炼:如何提升您的领导才能

文章来源: 天津神州英才

太酷了!”“这个必须有!”“好新奇呀!”“哇哦!”消费者会对品牌有这样的评价不是偶然的。撇除其他因素不谈,优秀的品牌往往是创造性思维与优良执行力的产物。

利用薪酬制度可以让一分钱大于一分钱,你造吗?
利用薪酬制度可以让一分钱大于一分钱,你造吗?

文章来源: 天津神州英才

“朝三暮四”是一个成语,故事源于《庄子·齐物论》。一年碰上粮食欠收,养猴人对猴子说:“为节约粮食,以后每天早上吃三颗橡子,晚上吃四颗。”猴子非常生气,说:“太少了,早上吃的还没晚上多。

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