管理类考研联考专业主要*括七个。分别为：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士（MEM）和审计硕士。入学统一考试采用管理类联考。
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其余版块都比较好理解，但主观论述题是什么呢？一般会考什么？
今天站长重点介绍一下【主观论述题】:
主观论述题
主观论述题，也叫“申请短文”，是MBA申请系统里的主观题。
简单来说，就是列出问题，要求考生文字作答，每道题的回答有几百字不等的字数要求。
主观题每个高校出题数量为一到数道不等，题目内容多是考察个人MBA报考动机、职业发展规划、优劣势、成功及失败经历、个人成就及价值、人生感悟等方面。
MBA提前面试形式流程总体上有以下几种：个人综合素质面试、无领导小组面试、英文面试、PPT演讲、抽题。
院校大多会选择其中一种形式或者采取多种面试相结合的形式。以上海交大安泰MBA为例，面试内容*括：5分钟PPT个人情况自述+中文个人面试+英语口语面试。
在这几种面试中，【个人综合素质面试】和【无领导小组面试】更能帮助院校迅速准确地深度考核考生的综合实力及培养潜质，所以也最被院校重视。
个人综合素质面试（个面）
MBA个人面试根据每个高校的政策和设置有所不同，大多数高校个面的总体面试时间控制在15-30分钟
个人面试主要考察考生的综合素质、管理潜质，一般采取“多对一”的方式进行。
也就是多名面试官（一般3-5人）对一名考生，个面主要是由个人自我介绍、随机问答等环节构成。
面试官团体一般会由学院教授、企业高管（特别是人力资源高管）、优秀校友等组成。
无领导小组面试（组面）
与个人面试不同，无领导小组面试是6-8人进行的无领导小组讨论或者辩论。
大多院校组面时间控制在40-60分钟，先给考生阅读案例，之后进行自由讨论，最后是总结发言
MBA面试组面期间，考官会重点考察考生的领导能力、在团队中的沟通能力以及解决问题的能力，通过考生对小组讨论成果作出的贡献度进行评分
最后，祝各位MBA人都能顺利通过材料关，在面试中拿到理想的成绩！
