教师资格证的考试课分为笔试和面试两个考查方式。笔试通常在每年的4月/12月进行考试，考试的内容是《教育学》和《教育心理学》两本书的内容。面试通常会在5月份进行考试，考察的主要内容是教学能力测试，即*含有普通话测试和教学能力测试两方面的考察点。如果经过系统的培训和复习，教师资格证的考试并不难考过。天津三实职业培训专门开设有教师资格证培训系列班，将会对学员进行专业辅导，帮学员精确掌握重点考点。欢迎您前来三实职业培训进行咨询。

三实教师资格证培训的校园精讲班的课程主要为学员讲授《教育学》和《教育心理学》的基础知识，带领学员在课上讨论和课后练习的过程中掌握教师资格证考试的相关知识，标记出重点考点和知识点，做到心中有数。同时，校园精讲班将会在教师资格证考试前开设考前直通车串讲课，带领学员将知识点和考点进行串联讲解，对考试进行考前预测精准*，让学员成竹在胸轻松过关。

三实教师资格证培训的*考证班是三实教育的主打班型之一，在授课过程中，将全程为您提供*精讲，将教师资格证考试中的重点考点和难点一网打尽，让您能在学习的过程中分清主次，有针对性的展开复习。同时，三实*将在授课过程中切合考点深度解析理念真题和配套练习题，帮您灵活掌握答题技巧，增长实践经验。临考之前，三实还将为您进行考题预测，精准*锁定考点，同时核查缺漏，让您在答题的过程中真正做到滴水不漏，高分通过考试。

天津市的教师资格证报考主要有户籍条件和学历条件两个方面的要求。在户籍条件方面，要求有天津本地户籍，大二以上户籍在天津地区的大学生均可报考。在学历条件方面，针对教育阶段的不同，对报考教师资格证的考生学历也有相应的要求。幼儿园教师资格证要求考生具有中等专业毕业以上学历，中小学教师资格证要求考生具有大专及以上学历，高中教师资格证要求考生具有大学本科及以上学历。在专业方面，教师资格证考试不做任何限制。

针对像您这样情况的学员，三实职业培训开设了教师资格证协议*培训班。教师资格证协议*培训班的培训课程主要有精品教育学授课、精品教育心理学授课以及考前直通车串讲，能够帮助学员掌握教师资格证考试的重点考点和知识点。在夯实基础的前提下，考前由三实老师传授考试技巧和完整的考题预测，帮助学员灵活掌握考试技巧和答题方式。*班与学员签订*协议，*每一位经过悉心指导的学员都能顺利考出理想的成绩。

目前我国从事HR*的人群不在少数，然而，社会上真正考取了人力资源管理师资格证的人却并不多。从事HR*的专业人才如果拥有国家认定的人力资源管理师资格证，将会成为招聘会各大企业竞相招聘的专业人才。一个专业的人力资源管理师能够成为一个企业的中层及以上的管理力量，无论是在薪资、福利待遇还是在公司的决策地位上都是十分丰厚卓越的，考取人力资源管理师资格证将会助您一臂之力，迈向更高的人生起点。

人力资源管理师简称HR，是职务的一种，在现代公司中主要从事人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等*，属于管理层人员。目前我国在人力资源管理师方面的人才需求十分巨大，然而拥有相关资格认证的专业人才却寥寥无几，是一个前景非常可观的*趋势。考取人力资源管理师证书后在*方面有更多的选择余地，拥有职业资格认证的人力资源管理师是每个企业都争相招聘的专业人才，资格级别越高能够应聘的职务就越高，在公司管理层中的地位就越突出，相应工资待遇就越高，可以说人力资源管理师的*待遇和*前景十分广阔。

三实职业培训开设的人力资源管理师三级无忧班是*精品辅导课程，三实*将为学员们提供优质的教学课程和学习质量，让学员们把教材吃透理解透，在课堂上把难点考点当场解决消化。三级无忧班在考前冲刺的串讲和预测课程中也将给学员们带来最专业的指导，精确锁定考点，帮助学员达到*复习效果，三实的三级无忧班将会与学员签订*协议，但是考试的通过还是需要靠学员自己的努力学习配合老师的指导才能完成。

作为一家拥有多年人力资源管理师培训经验的专业机构，三实职业培训的人力资源管理师课程按照人力资源管理师的资格分成了三个不同的级别，其中就*含有二级人力资源管理师的辅导课程。，二级人力资源管理师的课程分为二级基础班和二级无忧班两种不同的班型，二级基础班将全面为您剖析教材中的难点重点，帮您系统掌握考点和知识点，锁定出题方向。二级无忧班将会在基础班内容的前提下，跟您签订*协议，让您的二级人力资源管理师考试多一层成功的保障。您可以依据自身的基础和需要选择不同的班型进修和学习。

三实职业培训的人力资源管理师二级基础班在帮助学员夯实基础、系统梳理知识点之外，还会结合真实案例，让学员在真题实战中完成对自己能力和水平的质的飞跃。在考前精讲串联阶段，三实老师将会对考点做出精准的判断预测，锁定考点重点，让学员有针对性的进行复习，提高答题的准确率，最终帮助学员百尺竿头更进一步，成功通过人力资源管理师二级资格的认证考试，迈上人生的新高度。