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高于*同行
好评率100.0%
和神州英才携手一起走过了已经有近3个年头了,从战略的五项修炼到股权激励。一路走来感触颇多。 年初4月份*们公司在门店做了超额流水分红和延期支付,效果非常好,业绩增长30%,门店员工的流失率降低了30%。这次的课程非常及时,公司明年将做外部合伙人融资,公司的顶层设计是未来发展的基石。在年底*要夯实公司的顶层设计,盈利模式,商业模式。为明年的战略目标实现布好局,铺好路。感谢神州英才,特别感谢李彬李老师。他用专业的讲解解开*们企业的迷惑,谢谢你
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