【回答策略】
Present-Past-Future formula
现在—过去—将来的自我介绍公式。
「现在」介绍自己目前的状况，*括学业背景、个人技能等方面。
「过去」介绍以往*中，能迁移到所应聘岗位的*经验，如*技巧、通用能力等。
「将来」最后介绍对所应聘*的期许，如关于这个岗位，你能做什么，完成什么样的目标，希望这个岗位能给你带来什么。
2、Tell me about a time when you were required to?
Example:
when you were faced with a conflict at work and how you dealt with it?
示例：你在以往的*中有遇到过冲突吗？你如何解决的呢？
【回答策略】
S.A.O Technique
(situation,action,outcome)
情境—行为—结果公式
「情境」说明事件发生时的背景信息，如何时何地爆发冲突、核心矛盾、双方的利益诉求等。
「行为」介绍当时你作为其中一方，为了解决冲突具体做了哪些事情，如何做到的。
比如通过书面沟通、口头沟通来协调，找到双方利益的平衡点。
「结果」介绍你做的努力最后达到了什么效果，是否解决了冲突。
3、Do you have any questions for us?
【回答策略】
You should prepare at least 2-3 quesitons about the company or the job.
你至少要准备2-3个关于这家公司或者岗位的问题。
你可以问一些关于公司、部门、团队或岗位的具体问题。
e.g：
•What can you tell me about your new products and plans for growth?
你可以给我讲讲公司的新产品吗？关于新产品的推进有什么具体计划吗？
What would be the first project I’d be working on if I was offered the job?如果我得到了这份*，我接手的*个项目会是什么？
•Who would I report to?Who would I be working closely with?
我会向谁汇报*？一起*的同事都有什么人呢？
在职场上会给外国客户、外籍的老板发邮件，每次在开头的时候都在想，到底用个什么好，发给谁都用dear是不是有些不恰当？到了结尾有又应该用选哪个词比较好呢？今天跟大家讲讲不同场合都可以用什么样的开头结尾吧！
