昆明纽艾迪国际研究院的工程管理老师通过大量案例分析和分组讨论，让我们先掌握跨文化管理的基本理论、跨文化交流技巧，以及如何在跨文化背景下开展人力资源管理等。同学们还在课堂上讨论了男女同工不同酬、无偏见文化等方面的具体问题，激发了我们对跨文化管理的深度思考，开拓了视野、提高了认知。