杭州如友服装设计学校，根据学员需求，给学员提高优质化的服务，给学员提供实地学习机会。
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1999年毕业于江西青年服装学院国际服装设计专业，有近20年服装公司内销外贸一线品牌制版*经验，先后在女装男装童装公司内销外贸品牌任主版及版房主管，近20年间成绩斐然。
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生于65年。精于技术管理，高级打板，高级晚装，高级定制。工业立体裁剪，CAD智能打版，3D立体设计。90年代南下广州深圳，先后任职制版师，技术部主管，技术总监。
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15年工商企业管理大专（业余）浙江经贸职业技术学院毕业证书，11年服装（制版）设计师中级职称杭州人事局证书，11年服装制版技术高级研修班浙江理工结业证书。
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在杭州江南布衣等知名品牌从事10多年的CAD制版*。对软件的操作熟练有序，让学员通俗易懂的轻松学习。结合自己的经验把软件制版巧妙的应用到每一个款式变化之中。
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综合评分
高于*同行
好评率100.0%
杭州如友服装设计学校老师很高兴为你解答。色彩与形象顾问课程是针对色彩的运用与搭配能力、解决个人服饰搭配、个人整体形象提升问题而设，能够完全了解色彩本身的搭配，还能了解色彩与人是怎样配合的，服装与人之间的协调关系，通过这样的方法能够使人的整体形象得到*的发挥；色彩搭配师课程是针对单纯提高色彩知识的人群而设；服饰搭配师课程是针对要提高衣服之间、服装与鞋帽、*、饰品等之间的搭配能力的人专门设定的。
杭州如友服装设计学校老师很高兴为你解答。色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。
杭州如友服装设计学校老师很高兴为你解答。在服装设计中，色彩起到了视觉醒目作用，人们首先看到的是颜色，其次是服装造型，最后才是服质材料和工艺问题，所以服装色彩作为服装的组成部分，具有十分重要的意义。相互搭配的色彩主次分明，各色之间所占的位置和面积，一般按接近黄金分割线比例关系搭配。由搭配而产生的运动感是不可少的。它可由服装本身的图案：面料色彩的重复出现，面料的重叠或滚镶、正边等工艺而产生。另外，色彩的运动感也可由色的彩度和明度按规律地渐变或者配色，本身的形状而产生。无论如何搭配，最终必须使其效果在心理和视觉
杭州如友服装设计学校老师很高兴为你解答。时装设计师与服装设计师本质上是没有区别的。时装设计师（别名：服装设计师）是以服装画或实际材料来表现有关服装创意或构想的人。他们可以拥有自己的企业，可以受雇于人，也可以是自由职业者。这个定义显然是国际性的。设计师的本质是富于创造性，所以，他最重要的*就是构思。