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点跃融合了12大商学院与企业无缝对接，
借助于移动互联网跨界、整合、
无边界人工智能的思维。 -
整合国内知名老师、大学生、职业白领形
成了职业发展生态圈,帮助大学生。
在校职业规划。 -
能够快速适应社会发展变化快速提升综合
*能力与招聘岗位智能匹配高薪
*的难题。
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马智强：经验：拥有4家创业公司，20年企业中高级管理经验，15年企业管理咨询培训实践；课程：《企业的革命》、《大客户战略营销》、《基于战略的人力资源管理体系建设》、《如何建立学习型组织》、《构建实效培训体系》等。
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李保平：履历：20年人力资源管理经验，10年以上企业人力资源诊断及咨询经验；风格：诊断式教学，实战化辅导，因人施教，解决实际问题。
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杨栋：履历：历任过外资、合资、上市公司的生产主管、副总经理、人力资源总监职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。风格：杨老师通过调研、准备充分，能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合，案例丰富，授课互动内容多，寓教于乐；课程：《面试官技巧提升》、《卓越绩效管理（总裁）》、《咨询式绩效管理实战训练营》等。
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杨文浩：履历：14年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历。风格：杨文浩老师性格开朗、幽默，亲和力强，其坚持授人以鱼不如授人以渔，注重培训课程中的让学员做主角，情景式教学。课程：《目标与绩效管理》、《人才培养与梯队建设》、《集团战略人力资源管控》、《互联网+企业降低人才流失的九大秘诀》等；
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综合评分
高于*同行
好评率100.0%
点跃教育是线上授课的，教学也是非常的不错，里面有几个*很喜欢的一建老师，老师们讲课都很不错的，经验丰富，知识点都很详细，*挺满意的！
点跃教育的老师都是业内老师，老师讲课方式也是非常的好，系统讲解大纲知识点突出重点、难点，紧跟命题方向。
点跃教育科学教学规划 采用多班次的渐进式教学体系 让学习层层递进，稳步锁分！
点跃教育的人力资源课程全真模拟试题全面覆盖考点记录每次模考并汇总错题供反复演练。
点跃教育为了方便大家学习，所有课程均采取网络授课，这样大家可以根据自己的时间灵活的安排上课的时间和地点，另外由于我们的课程授课老师都是行业内的*，经验非常丰富，所以我们所有的课程都可以进行免费试听