社会现状推动行业发展
节奏快,压力大,逐渐侵蚀人们的心理健康,当繁多且复杂的心理问题显现后,人们对具备从业能力的心理咨询师有了迫切需求。
行业人才需求旺盛
心理咨询师需要相对专业的知识储备与技能,随着近些年心理健康行业的飞速发展,羽翼渐丰的表象下,实际上是巨大的人才缺口。
*从业,优势显著
高薪优福利
稳定*
资历越久越香
丰富*形式
应用生活场景
掌握技能,增值人生
压力调节
沟通技巧
情绪管理
家庭教育
心理问题评估
关系维护处理
毕业生*难
收获广阔明确的从业道路
司刑服务者
加速解决问题,提升岗位竞争力
专题讲座讲师
掌握心理学逻辑,课程开展更具成效
深入从业人群
增进专业认知,塑造岗位强稳定性
企业管理者
了解心理学底层逻辑,培养主观能动的企业或团队氛围
一线教师群体
提升学习效果,解决学生心理问题
关系协调岗位
快速解决目标人群问题
创业者
增加行业专业性,便于项目推进与产品销售
教养期的父母
合理开导,积极守护孩子成长
企业EAP
了解员工需求,解决员工心理困扰
学习并掌握心理咨询基本知识及技能,构建理论框架
掌握从业必备技能,了解心理咨询方法、流程及道德伦理
研习案例,精练技能,选择深耕流派,能进行基本心理干预
通过不断解决来访者疑难,沉浸式发展,在实战中夯实技能掌握,并探索集成【自有体系】
由内自省,存优去劣,接受督导指引,实现能力飞跃
日拱一卒,成长为行业督导级人才
理论层面
◆掌握心理学底层理论结构
◆掌握心理咨询技能理论模型
◆了解心理行为逻辑
◆深谙职业伦理和道德红线
◆探究心理咨询从业全流程
技能升级
◆掌握从业必备技能
◆拆解技能执行步骤和要点
◆培养岗位实操能力与底气
◆加强职业操守认知
◆剖析案例,研习分析热门来访场景
个人成长层面
◆提高自省自查能力
◆收获平和、客观、*容的处事态度
◆*倾听、共情等技能,改善人际关系
◆直面自身优劣势,避免无用内耗
人才聚焦培养
◆确定深研流派,垂直发展
◆督导伴学,及时纠错,排解杂质
◆研讨解决*阻抗与潜在问题
理论升级
严格依据考试大纲及学员学习需求组建课程,课程讲师与内容经过层层筛选,授课内容易懂风趣,让学员更易于理解,学习后构建心理学理论模型,难以忘却。
技能升级
设置了更落地化的技能,业内强师根据自身从业经验出发,将技能等级设置为基础及从业相关,并根据应用场景进行细分,有助于学员针对性学习;技能课程易懂易理解,部分还*含案例观摩,便于吸收与理解。
服务升级
小优督学全程关照,直播、报名、进度亲切监督;
专属答疑通道,教研答疑快速响应,问题快解决;
经典烤题库,多种题型轻松演练,记忆更扎实!
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小灶班升级
升级小灶班为4天面授,强师面对面,聚焦解决入门级心理咨询师从业过程中遭遇的苦恼和问题,小班授课,结合学员具体情况,提供针对性成长建议和潜在风险。个案督导小灶班,切实加速心理咨询师岗位成长!